MLM-market-life-mentoring.de/Vertrauen

Vertrauen ist zunächst einmal eine Erweiterung von Neugier!

Wer Menschen ständig kontrolliert verspielt, ihre Motivation.
Vertrauen ist die Basis jeglicher Beziehung, beruflich wie privat!

Dürfen Menschen, Teampartner, Mitarbeiter, hingegen selbstverantwortlich handeln, haben sie einen gewissen Spielraum, bringen sie sich voll ein. Dann zeigen sie Initiative und leisten mehr als nur Dienst nach Vorschrift.

Daher müssen Menschen auch in Führungspositionen über eine gewisse Gelassenheit verfügen um die Spannungen zwischen Vertrauenserwartung und der Vorratsmöglichkeit aushalten zu können. Im Zweifel müssen sie auch mit Vertrauensbruch umgehen können, ohne gleich das Vertrauen insgesamt in Frage zu stellen. Vertrauen kommt auch von sich etwas trauen.

 

Die Grundregeln des Vertrauens

 Vertrauen ist ein erlerntes Verhalten!

Vertrauen macht gelassen bis sie enttäuscht wird. Letztlich ist Vertrauen ein erlerntes Verhalten, das bis in die Kindheit zurück reichen kann. Unser Vertrauensseligkeit entstammt im Kern zwei Komponenten.

>  dem Selbstvertrauen in seine eigenen Fähigkeiten

>  und dem Fremdvertrauen gegenüber andere Menschen   

Man könnte auch sagen: Vertrauen ist eine erlernte Entscheidung!

Wer vertraut geht willentlich und zuversichtlich davon aus, das sich eine Sache so entwickelt, wie versprochen oder erhofft. Ob das dann tatsächlich so eintritt, steht dann auf einem andern Blatt. 

Intelligente Menschen vertrauen anderen Menschen eher!

"Je höher der Intelligenzquotient, desto vertrauensseliger.
So ließ sich das Ergebnis in der Oxford Universität einer Studie zusammenfassen. Natürlich ist damit nicht blindes Vertrauen gemeint. Vielmehr vermuten Wissenschaftler, dass hohe Intelligenz mit besserer Menschenkenntnis korreliert. Oder anders gesagt smarte Menschen wissen andere besser zu beurteilen und damit auch eher, wem sie vertrauen können und wem nicht.

Zudem gesamt macht es sie weniger misstrauisch. Die Forscher betonen, das der Zusammenhang zwischen Intelligenz und Vertrauen nichts mit dem Einkommen oder sozialen Status zu tun habe. Die Korrelation bassiere vorallem auf der Fähigkeit fremde Charaktere besser beurteilen, damit zugleich aber auch gezielter und bessere Beziehungen aufbauen zu können.

Wer vertraut, verdient 20 Prozent mehr Geld

Umgekehrt ist es aber auch so: Wer vertraut, verdient bis zu 20%  mehr. Als Jeffrey Butler, Paola Giuliano und Luigi Guiso von der Universität von Kalifornien in Los Angeles diese These untersuchen stellen sie fest: Wer mehr vertraut, verdient auch mehr – bis zu 20 Prozent als jene mit dem größten Misstrauen. Zuviel (blindes) Vertrauen war auch nicht gut fürs Portemonnaie: Als die Probanden Ihr Vertrauen auf einer Skala von 0 bis 10 (= Höchstwert) einschätzen sollten, waren Bestverdiener auf Level 8 zu finden. Wer darüber lag, verdiente im Schnitt 7 Prozent weniger.  Jochen Mai

>>> Dein Vertrauen erhöhen >>>

 

Vertrauen zu können, hilft unserem seelischen Wohlbefinden!

Vertrauen vollbringt eine kleines kognitives Wunder –es minimiert Komplexität.

Wir alle würden früher oder später verrückt werden, wenn wir allem Neuen oder jedem fremden Menschen mit Angst und Abwehr und Missvertrauen begegnen würde.

Die fünf Grundregeln des Vertrauens:

1. Kommunizieren. Nichts schafft und erhält Vertrauen so sehr, wie regelmäßig und offen miteinander zu reden.
 
2. Sagen Sie, was Sie meinen, glauben, fühlen und tun Sie, was Sie sagen. Das nennt man zuweilen auch authentisch sein - oder: vertrauenswürdig. Freilich sollten Sie nicht immer alles sofort und ungefiltert ausplaudern. Takt und Timing dürfen Sie dabei schon noch beachten.
 
3. Seien Sie ehrlich. Im Job kann man nicht alles sagen, und mancher Chef weiß um Betriebsgeheimnisse, die eben nicht jeder im Betrieb wissen muss. Doch bevor Sie lügen: Schweigen Sie lieber. Oder sagen Sie ganz ehrlich: "Darüber kann ich nicht sprechen. Noch nicht."
 
4. Seien sie besonders ehrlich mit eigenen Fehlern. Diese Punkt verdient eine Extra-Erwähnung, weil er im Job so oft unterschlagen wird. Gerade Chefs, Vorbilder eben, sollten beweisen, dass Fehler zu machen, keine Schande ist – nur nichts daraus zu lernen. Lassen Sie die Kollegen, Teampartner also an Ihren Lern-Erfolgen teilhaben!
 
5. Lassen Sie sich Zeit. Weder Rom noch Vertrauen lassen sich in einem Tag aufbauen. Und nicht zuletzt braucht es irgendwann auch eine Bewährungsprobe, um das Band zu festigen. Vertrauen ist zwar gut – ein Beweis zu gegebener Zeit besser.

Darüber hinaus gibt es noch weitere Verhaltensweisen, die gegenseitiges Vertrauen (im Beruf) fördern:

Offenheit gegenüber Vorschlägen und abweichend Meinungen

Ehrlichkeit in Bezug auf eigene Intentionen.

Interesse an den Teampartner, Mitarbeiter und Ihren beruflichen wie persönlichen   Problemen

>  Konstantes positives Vorbild – auch in Sachen eigener Hervorragender Leistung

>  Eine Einladung an die Teampartner Kollegen, ebenfalls Entscheidungen zu treffen.

>  Eine offene und angstfreie Gesprächskultur in Meetings.

>  Großzügigkeit bei der Weitergabe von Wissen und Kontakten.

>  Versprechen geben – und diese halten.

>  Eine Kritikerkultur, die Ideen jeder Art in Lernprozesse transformiert.

>  Gerechte und transparente Leistungsbeurteilung  - und entsprechende Bezahlung.

 

 "Hinter Deiner größten Angst verbirgt sich Dein größtes Talent."   Martin Sage

Den Reichtum wahren Verbundenseins mit anderen Menschen erleben

Du hast keine Angst mehr vor anderen Menschen. Du willst ihnen in die Augen sehen.
Gleichgültig was sie sagen oder tun, es kann Dich nicht verletzen. Einge Menschen mögen Dich andere  nicht. Was kümmert es Dich, was andere denken?  "Weil Du ganz und gar Du selbst bist, sobald Du ins Vetrauen gehst, wirst Du stark. Nichts kann Dich umwerfen."

Wenn Du selbst vertauenwürdig wirst und dich mit vertrauenswürdigen Menschen umgibst, wird das Vertrauen zu einem ganz natürlichen Bestandteil Deines Lebens. Dabei sind wir keineswegs perfekt.

Vetrauen ist ein kein so großes Wort und doch kann es große Wirkung bei Dir bei mir haben, ist uns das bewußt?
Mir ist es in meinem beruflichen wie privaten Aufgaben TUN oft schon bewusst geworden oder bin drauf gestoßen!
Wenn Du die Stufe des Vetrauens erklommen hast, kannst Du zum ersten Mal echte Verbindungen knüpfen.
Und Du wirkst anziehend auf andere Menschen die an dem was Du machst teilhaben wollen.
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"Vetrauen ist die Grundlage für alle großen Leistungen und Errungenschaften.
Großes entsteht auf der Grundlage des Vertrauens, das Sie in einer Welt der Angst schaffen."
                                                                                                                                                             Martin Sage

 

Deine privat und berufliche G-Regeln erweitern - wie zu mehr Selbstvertrauen ...
►  verbessern - verändern  

 

"Freude bassiert auf gegenseitigen Austausch.
Wenn Du anderen Gutes tust, wird es zu Dir zurückkehren."

 

Wie schaffst Du es vertrauenvoller zu sein und zu werden, was ist deine Vorgehensweise?
Erzähl sie mir im Kommentar!

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MLM-market-life-mentoring.blog…

MLM-market-life-mentoring...

Es gibt für mich zwei Arten, wie man Ziele erreichen kann:

1.  Mit Strategie

2.  Mit Mindset

Strategie ist genial. Denn da brauchst du „nur“ einer bestimmten Reihenfolge nachzugehen. 
Nach dem Schritt 1 den Schritt 2 zu folgen und alles wird gut. Meistens. Mehr oder weniger.

Wenn Du mit deinem richtigen Mindset in deinen Zielen weiter kommen willst, kannst Du – meiner Erfahrung nach – wesentlich weiter kommen, weil dich eine gewählte Strategie nicht daran hindert, eben auch neue  Wege  zu entdecken, sondern dich ganz super unterstützt.
Was ich damit genau meine , zeige ich Dir hier gleich noch.

1 + 1 ist nicht nur 2;  es ist auch Erfolg

Wann immer wir etwas tun, erfolgt ein Resultat.

Unser Ergebnis beeinflusst, je nachdem wie es ausfällt, ob es gut besser oder schlechter ist,
unsere Glaubenssätze.

Wenn du dich Tage und Wochen hinsetzt und einen Blogartikel oder Facebookwerbung schreibst, schreibst locker aus dem Handgelenk heraus oder aber du quälst dich immer wieder damit ab und fragst dich „Was soll ich bloß schreiben?“, „Ob das jemanden interessiert?“ oder „Ich weiß ja, was ich sagen will, nur wie bekomme ich das in einen Text?“

Du stellst eventuell deine Kreativität in Frage, da Du denkst dass andere viel leichter flüssiger schreiben können als Du. Ja da hilft dann der erarbeitete Redaktionsplan sehr weniger weiter.

Wie oben schon angedeutet mit Facebook-Ads. Du hast schon mal ausprobiert Facebook-Ads zu schalten und nur wenige Erfolge damit erzielt, Du wirst feststellen für dich das FB - Ads einfach sehr weniger für dich geeignet ist, zudem zu teuer und auch reinste Zeitverschwendung.

Der MLM Blog mag da sehr helfen oder das Mentoring

Wo dir Strategie allein nicht weiterhelfen kann

Auch das Thema Positionierung klappt oft nicht nur mit Strategie allein. Du hast vielleicht eine Vorstellung was strategisch gut wäre für dich. Dass du geschärft und klar in den Markt gehen solltest. Doch in der Umsetzung ist das nicht immer so einfach.

Zu dieser Positionierung zu stehen, dazu mit deiner klaren und eindeutigen Sprache nach draußen zu gehen, deinen Platz einzunehmen, ja vielleicht als Leader u. Teamleader in diesem Bereich voranzugehen, hunderte von Menschen zu erreichen, sie zu inspirieren, voranzubringen, zu begleiten, selbstbewusst, aus deiner Mitte und Kraft heraus – dafür brauchst du das richtige Mindset.

Du hast noch so gut wie keine Vorstellung darüber, dermaßen erfolgreich zu werden und dich dabei gut zu fühlen!

Was, wenn dein eigener Selbstwert einfach nicht hoch genug ist, um diesen Weg für dich zu sehen?

Was, wenn du glaubst, ein erfolgreiches Business aufzubauen ist viel harte Arbeit und geht auf Kosten deiner Beziehung, Partnerschaft, Hobbys, Kinder und Haustiere?

Menschen sind wahre Meister darin, sich selbst im Weg zu stehen. Wir sind die weltbesten Regisseure, wenn es darum geht, uns auszumalen, was alles schiefgehen oder passieren könnte. Und da wir all das Schreckliche natürlich nicht erleben möchten, fühlt sich die Aufschieberitis regelrecht dazu berufen, uns aufzuhalten! Dazu gehört auch die Angst loszulassen, sowie  auch die Angst vor der Veränderung!

Aufschieberitis ist der Erfolgskiller Nr. -1-

Aufschieberitis, auch bekannt als Wiederstand oder Zurückhaltung, Veräderung ist der Nr.-1-Grund, warum du nicht ins TUN  kommst. Und dadurch deine Visionen, Träume und Ziele nicht erreichst.

Aufschieberitis im Hinblick auf

Dein wirkliches WARUM,
Deine Berufung endlich leben,
das Erstellen einer Landingpage,
Deine Sichtbarkeit,
>  Deine Positionierung,
>  die Preiserhöhung,
>  ......

Du wirst nur dann erfolgreich, wenn du die Dinge tust. Wenn Du sie anpackst, umsetzt, und fertigstellst. Wenn du unter Menschen gehst, dich zeigst. Unabhängig davon, ob dir schon Hunderte zuhören oder vielleicht erst mal nur ein kleiner Teil. Doch darauf zu Warten und Hoffen ist die denkbar schlechteste Strategie.

Erfolgreiche Menschen (was auch immer du darunter verstehst) sind nicht erfolgreich, weil sie Glück haben oder so geboren wurden. Sie arbeiten tagtäglich an ihrem Erfolg, an ihren Zielen, an ihrem Mindset.

4 Schritte für deine tägliche Mindset-Arbeit

1) Eliminiere deine Limits

      Sieh dir an, was dich zurückhält. Weshalb machst du nicht,
was du dir vorgenommen hast? Weshalb ziehst du nicht
durch, was auf deiner Liste steht? Welche Glaubenssätze
 halten dich auf? Welche Blockaden kannst du entdecken?
  Sind sie es wert, dich von deinem Traum abzuhalten, dich
auszubremsen? Oder nimmst du diese zwar wahr, gehst
aber dennoch voran?

2) Werde ganz klar in deinen Zielen

      Werde so klar wie möglich. „Finanzielle Freiheit“ ist kein
      gutes Ziel! Denn, wenn ich dir nun 100 Euro schenke, bist
      du dann finanziell frei? Vermutlich nicht ganz. 
Setze dir ein
      klares Jahresziel. Brich es herunter in kleinere Einheiten,
      zum Beispiel Quartale. Und nimm diese Ziele tagtäglich her,
     um daran zu arbeiten. 
Was kannst du heute tun, um diesem
     Ziel einen Schritt näher zu kommen?

    3) Hab ein sehr großes u. starkes WARUM

Oft höre ich von meinen Kunden, sie möchten gerne 5.000
oder 10.000 Euro Umsatz im Monat erreichen. Doch wenn
         ich frage, weshalb genau dieser Betrag, kommt meistens wenig
     oder gar nichts Konkretes zurück. 
Wenn du 10.000 Euro pro
       Monat verdienst,was tust du mit diesem Geld? Willst du einen
  Teil sparen, willst du dir eine Ausbildung leisten, eine Reise
        machen, deinen Kindern oder Eltern etwas geben bzw. ermög-
       lichen? Je genauer und klarer du weißt, wofür du – Monat für
         Monat – diesen Betrag willst, desto schneller wirst du dein Ziel
              erreichen. Und von daher darf dieser Betrag auch gern variieren.
  Das bringt nicht nur Ab-wechslung, sondern auch Ansporn.
           Du musst nicht alles alleine schaffen, lass Dir von Erfahrenen da-
bei helfen!

  4) Hab die richtige Karte

            Du siehst, drei von vier Schritten in meiner Liste betreffen dein
        Mindset. Und erst hier im letzten Schritt kommt die Strategie
   dazu! Denn mit der richtigen Karte, der richtigen Strategie
         kannst du erreichen, was immer du willst. Nun geht es um die
        Umsetzung. Das Tun. Die Strategie hilft dir dabei, exakt von A
   nach B zu kommen – ohne zu viele Umwege oder Pausen zu
     machen. Deshalb funktionieren Coachings oder Kurse so gut.

Fazit - wie du deine Ziele erreichst

Ein erfolgreiches Business aufzubauen, ist keine einmalige Tagesaufgabe.
Du wirst viel eher täglich daran arbeiten.

Mit einem erfolgreichen Mindset ist es ebenso. Mach es zur Routine, dich täglich mit deinen Limits und Glaubenssätzen auseinanderzusetzen. Entscheide dich dafür, zu wachsen und über deine Grenzen hinauszugehen.

Lass Dir dabei helfen, und lass Dich unterstützen, den alleine  kann es schwer sein.
Hole Dir die Unterstüzung durch einen Coach, Mentor.
 Denn auch Erfolgreiche sowie Coaches, Mentoren haben selbst einen Coach  Mentor um noch erfolgreicher zu werden.


Arbeite täglich an dir und du hast bald das erreicht, wovon andere noch jahrelang träumen.

DEINE  BEWUSSTE  ENTSCHEIDUNG  IST  DEIN  ERFOLG !

 

► Für Dein starkes Warum u. mehr, sowie ...
        intensiveres Mentoring - klicke hier  ►

 

Der Blog gefällt Dir, schreib mir wie Du über deine Grenzen hinaus gehst,
was dich dabei bewegt!

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MLM-market-life-mentoring.blog…

 

Ertappst du dich dabei, wie dich deine Angst vor Kritik lähmt und du wie eine Klucke
auf deinen Angeboten, Blog-Artikeln und Videos hockst?

Du arbeitest daran, grübelst und
verfeinerst, statt deine Sachen einfach in
die Welt heraus zu lassen. Weil du glaubst,
die Sachen immer noch besser machen zu
können.

Bevor die Dinge nicht perfekt sind, dürfen
sie nicht in die Öffentlichkeit. Denn wäre
doch schlimm, wenn dich jemand kritisiert
dafür, dass du etwas Unperfektes raus in
die Welt lässt?

                  

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Wie kannst du nun deine Angst vor Kritik, die sich als Perfektionismus tarnt, überwinden?
Hier mein Tipp für dich:

Deine Einstellung nur Perfektes abzuliefern ist ehrenwert. Schließlich ist herausragende Qualität die Grundlage für zufriedene Kunden und ein erfolgreiches Business.

Hier sind 3 Gründe warum Perfektionismus nicht clever ist und die du vor lauter Angst vor Kritik nicht siehst:

  • Wer definiert was perfekt ist? Vielleicht ist deine Vorstellung von perfekt überzogen und deine Kunden würden sich mit weniger zufrieden geben.

  • Du tust deinen Kunden keinen Gefallen, mit deinen Angeboten hinterm Berg zu halten.

  • Du verschwendest vielleicht deine Zeit. Je schneller du dir Feedback holst, umso eher weißt du, ob überhaupt Interesse an deinem Angebot, deinem Kurs, deinen Videos besteht. Dein Pefektionismus lässt dich Energie in eine Sache stecken, die vielleicht niemand haben will.

Wie kannst du nun deinen Perfektionismus überwinden?
Hier mein Tipp für dich:

  • Frag dich, was kann Schlimmes passieren, wenn du jetzt startest oder deine Idee jetzt veröffentlichst?

  • > Was ist das größte Risiko deiner unperfekten Aktion?  
        Mach eine Liste mit allen Dingen. Beispiel: Jemand könnte denken, dein neuer 
        Blog ist unfertig und noch nicht so richtig schön; oder, oder...

  • > Was ist der Preis, was sind die negativen Kosten, jetzt nicht zu starten?
        Beispiel: Dein Wettbewerber hat eine ähnliche Idee wie du, geht damit raus
        und gewinnt viele neue Fans und Kunden.

In den allermeisten Fällen wirst du merken, ist die Liste der negativen Kosten, die sich aus dem Nicht-Handeln ergeben viel länger als die Liste mit Risiken aus deiner nicht perfekten Handlung.

Für dich bedeutet das:
Wenn die Kosten höher sind als die Risiken – geh raus mit deinen noch nicht perfekten Dingen!

Du benötigst noch Anregungen (Tools) um schneller zu starten klicke hier 

 

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